私は浜松へ引っ越してきて、上の子が小学校に慣れてきた頃に、仕事を探し始めました。下の子は、まだ保育園に入る前でした。
元々、労務のお仕事は気になっていたんですよね。そんな中で見つけたSS総合労務は「未経験OK」の募集だったので、難しいだろうけど受けてみようと思い応募しました。

私は前職で営業職に就いていたのですが、保育園へ入園したばかりの子どもがいながら、休日まで出勤しなければいけない状況になってしまっていました。保育園では、子どもが「帰りたい」と外を見て泣いたり、黒い絵のお絵かきをしたりと、先生から聞いてつらかったです。
そんな子どもの変化を目の当たりにして、「このままではいけない！」と仕事を変える決意をしました。

育児との両立を求めて仕事を探していましたが、正直、誰でもできる仕事では物足りないと思ってしまう自分もいました。
SSグループの求人を見つけた時は、家庭と仕事の両立はもちろん、自分自身も成長できる、まさに自分の理想の働き方が出来そうだと思いました。特に「お子さまの病気や学校行事は優先してください！」という言葉は、幼い子どもを抱える母親にはとてもありがたく感じました。

子どもって本当によく風邪ひくし病気もする。会社へお休みの電話をかけると、
「お子さん大丈夫？もちろん休んで！今日中の仕事があれば、代わりに対応するからね！」と言ってくれますし、お孫さんのいる方が休む時も皆みんなで助け合って、働きやすくて良い会社だなって思っています。

私も石津さんと一緒ですね。
前職では、子どもの熱でお休みができなかったので子育て優先の求人に魅力を感じて応募したものの、本当は違ったらどうしよう、とそこがネックでした。

実際入社して、保育園からのお迎え電話がかかってきた時に先輩が「お熱、心配ね。早く帰ってあげて！急ぎの仕事があれば遠慮しないでいいから振ってね！」って。
早退した次の日も、子どもの体調を気遣って休むこと促してくれて。
普通だったら一人くらい嫌な顔しそうなのに、本当に誰もそんな顔しないんですよ（笑）

本当にそう！「もう大丈夫なの？」って心配してくれるよね！

SS総合労務は朝出社して最初にメールチェックをします。
次に、前日退勤後にデスクに置かれている書類をチェックして事務処理を進めます。
担当の会社毎に締め日があるので、それを確認して月単位で仕事をします。
あと、火曜日はミーティングがあります。

私は業務の中で電話応対が好きです。
いろんな方とコミュニケーション取れて楽しいですね。

SS総合会計は、朝礼をしてメールチェック、書類整理。
その後、それぞれの業務に取り組んでいます。
やることは日によって異なりますが、主に監査の準備、届け出、事務処理などです。あと、火曜日13時からはスタッフ連絡会と会計の勉強会、そして15時まで新人の勉強会があります。

勉強会は先輩が講師をやるの？

そうですね。先輩がやってくれます！
難しい話内容も多いので、とにかくメモして、後で先輩に聞いたりしています。他のことも学んで理解できることもあって、1年経って分かることもあるから、とりあえず記録してあとで見返すことを心がけています。

うちは前職の時、夫と義母がフル稼働だったから、今は私が仕事と家庭を両立できることで感謝されています。
子どもとの時間もしっかりとれるようになりました。

我が家は特に何も言っていないのがいいことだなと思っています（笑）
私は育児休暇も２回いただいて、旦那さんに迷惑をかけることは一切なく、私自身で子どものことを全てできるから特に不満はないですね。

私も全部子どものことを自分でできるのがいいと思っています。
家族は、「私が行けないから仕事を休んでほしい」とか「仕事が終わらないから迎えに行って」などと言われないから助かっているみたいです。

子どもに会社での楽しかったことを話しています。
人間関係が良いことに家族はびっくりしてますね。
女性が多い職場なのにギスギスする特有の空気がないのがすごいって。
前向きな人が多くて、その雰囲気に感化されていきますね。

うん！本当に前向きな人が多い！
自分自身ポジティブになれるよね！