「経営に強い」税理士事務所として、先を見据えた提案を経営者に行います。
税理士として個人事業主、法人企業への巡回指導業務を担当します。 一般的な税理士の主な仕事は、所得税や法人税、相続税などの申告を納税者に代わって行うこと、およびそのための相談を受けることです。もちろん、SS総合会計でもこのような業務は行いますが、「税理士を超えた経営のパートナー」として“未来を見据えた税務を提案する仕事”を行います。 お客様に対し、伴走型の支援を行っているSS総合会計では経営コンサルタントが月に１回のPDCA会議を行う中で、お客様の将来の税務課題に直面することがあります。社内の経営コンサルタントからの依頼を受け、組織の課題や、相続、株の贈与などについての難解な税務対応をします。 単なる節税対策ではなく、お客様の会社を強くするための仕事をしています。
SS総合会計グループは税理士を超えた経営のパートナーとして、あらゆる経営課題解決サービスを提供しています。 日本全国に税理士は約7万人ほどいますが、経営に携わり実際に事業計画・経営会議サービスを展開している税理士はほとんどいません。税理士法人SS総合会計では「経営に強い」税理士事務所として、全国の悩める経営者の問題解決をしております。 難解な税務対応が求められますが、社内に3名の税理士が所属し、提携先の税理士も複数いるため、自分ひとりで問題解決が難しい場合は、相談しながら仕事を進めることができます。基本的に、お客様は経営コンサルティングサービスや税務監査の顧問先です。SS総合会計の社員と定期的に顔を合わせている信頼関係の構築された顧問先企業の対応をします。 経営コンサルタントと、税理士が協力しながら、お客様の問題解決を行うサービスを展開しています。
メールやチャットワーク、伝言メモを確認し、緊急案件の有無を確認します。
週2日は勉強会があります。プロジェクト等専門分野の担当者が情報共有のために発表を行います。
また、最新動向の情報共有もこの時間に実施します。自らが講師になって勉強会を行うこともあります。
顧問先に伺い、月次監査を行います。
単月の利益を確定させることを目標とし、必要な監査手続きを実施します。
キーパーソンとの面談により、問題点や税務上対応すべき事項を洗い出し、必要に応じて所長と対応を検討します。
外出しているときはカフェなどでランチ。所内ではスタッフさんと一緒にお弁当をいただきます。
スタッフさんからの税務上の質問や相談に対応します。スタッフさんが安心して業務をスムーズに進められるような対応を、心掛けています。
相続税や財産評価の業務を担当していますので、腰を落ち着けて効率的に業務を進めることができる午後に、相続税申告のための財産評価や贈与税申告のための株価算定を行います。
効率的に評価業務を進めるためにも、資料をスキャンしてサーバーに保存し、再現性を持たせるようにしています。
所内のプロジェクトにて税務会計を担当しているため、プロジェクト推進に必要な資料や、顧問先に有用な補助金の情報などの情報収集をし、必要に応じて打ち合わせを行います。帰宅前に、翌日の予定を確認します。
帰宅後は好きなお酒を飲みながら、動画鑑賞や読書で知識をアップデートしています。
現在募集中の職種につきましてはこちらからご覧ください。
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